【40代必見】介護保険はいつから?仕組み・保険料・民間保険の選び方を徹底解説

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こんにちは、49歳・自営業の父です。
ファイナンシャルプランナー2級、証券外務員1種、宅建士の資格を持っています。

今回は、「40代から考える介護保険」について解説します。
介護と聞くと「まだ先の話」と思うかもしれませんが、実は40代こそが介護対策の分かれ道なんです。


1. 介護保険はいつから入る?対象年齢と基本の仕組み

介護保険制度は、40歳から自動的に加入する公的保険制度です。
健康保険(国民健康保険や社会保険)に加入していれば、保険料の一部として自動的に天引きされています。

介護保険には次の2種類の加入区分があります。

区分対象年齢主な給付条件
第1号被保険者65歳以上加齢による介護・支援が必要な場合
第2号被保険者40〜64歳特定疾病が原因で介護が必要になった場合

つまり、40歳になった瞬間から「第2号被保険者」として介護保険料を払う仕組みです。


2. 40代から保険料はどれくらい払う?

介護保険料は、医療保険料に上乗せされる形で徴収されます。

  • 自営業(国民健康保険)の場合 → 年収によって数千〜1万円前後/月
  • 会社員(社会保険)の場合 → 給与から自動天引き、事業主と折半

例:年収500万円の会社員なら
➡ 介護保険料は月額3,000〜4,000円前後(給与天引き)

金額だけ見ると小さく感じますが、40代〜60代の約25年間払い続けることを考えると、
長期的には数十万円〜100万円以上になります。


3. 介護保険でどんなサービスが受けられる?

介護保険は「介護が必要になったとき」に、要支援・要介護認定を受けることで
介護サービス費の1〜3割負担で利用できます。

主なサービス内容👇

  • 訪問介護(ホームヘルパー)
  • デイサービス
  • 介護施設への入所支援
  • 福祉用具の貸与・住宅改修

💡 例えば、月10万円の介護サービスを使っても、1割負担なら自己負担は1万円だけ。


4. 公的介護保険だけで足りる?40代が知るべき“実際の負担”

実際には、公的介護保険だけではすべての費用をカバーできません

在宅介護でも平均で月6〜8万円、施設介護では月15〜20万円ほどの自己負担が発生します。

さらに問題なのは、「親の介護」と「自分の老後資金づくり」が重なる点。
40代は、自分・親・子どもの“3世代に支出が集中する世代”です。


5. 民間の介護保険・医療保険の活用方法

公的介護保険の不足分を補うために、民間保険での備えも選択肢になります。

代表的な民間保険👇

保険の種類特徴
介護保障付き終身保険死亡保障+介護一時金付き。資産形成にも活用できる
介護年金保険要介護状態で毎月年金形式で受け取れる
医療+介護一体型保険入院・介護どちらもカバーできるプラン

ただし、加入は健康状態や年齢で制限がかかるため、
保険料が上がる前の40代が“見直しのベストタイミング”です。


6. 40代からの介護保険対策ロードマップ

ステップやること
STEP1親の介護保険証・要介護認定の有無を確認する
STEP2自分の介護保険料の確認(給与明細 or 国保納付書)
STEP3公的介護保険でカバーできる範囲を把握
STEP4民間保険・貯蓄・投資のバランスを点検
STEP5夫婦で「介護資金・老後資金」のすり合わせ

7. FPからのアドバイス

介護保険は「親の問題」ではなく、「自分の未来の問題」です。

40代は、支える側でありながら、あと20年もすれば支えられる側に回ります。
今から準備しておくことで、家族に迷惑をかけず、安心して老後を迎える土台が作れます。

「お金の準備は“早すぎる”ことはあっても、“遅すぎる”ことはない。」


まとめ

  • 介護保険は40歳から自動的に加入が始まる
  • 公的保険だけでは介護費用をカバーしきれない
  • 民間保険・貯蓄・投資を組み合わせて備える
  • 親世代と自分の介護問題は「同時進行」で考える