子供のお小遣い、我が家はポイント制|“使う”より“貯める”を育てる

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こんにちは、FP2級・証券外務員1種・宅建士の資格を持つ、自営業の父です。

今日は、わが家のお金教育の話を少し。
テーマは「お小遣い」──でも、普通のお小遣いとは少し違います。
わが家では“ポイント制”を採用しています。


1. 「お小遣い=自動でもらえる」ではなく「行動で得る」

私自身、子どものころは「毎月いくら」と決まってお小遣いをもらっていました。
でも社会に出て感じたのは、お金は“努力の対価”で入ってくるということ。

その経験から、うちでは子どもに「ポイント制お小遣い」を導入しました。


2. ルールはシンプル:行動にポイントをつける

具体的にはこんな仕組みです👇

行動内容ポイント備考
朝、自分から起きる2P親が起こさなくても起きたらOK
宿題を自分からやる3P文句を言わず始めたら加点
食後の片付けを手伝う5Pありがとうで1ボーナスP
テストで目標点を超える10P小さな成功を可視化
嘘をつかず正直に話す5P信頼を育てる行動も評価
ゲームの時間を守る3P自制心ポイント

毎週末に合計し、1ポイント=10円として換算。
50Pたまれば、500円分のお小遣いになります。


3. 「お金の使い道」も選択制

ポイントを現金で渡すこともありますが、基本は選択制です。

  • ① 現金(好きなものを買える)
  • ② 貯金(次の月に繰り越し+利子1%)
  • ③ ポイントの時間化(1時間ユーチューブを見れるなど)

この“選択の体験”が大事なんです。
ただもらうだけでなく、「どう使うか」「貯めると何が起きるか」を自分で考えるきっかけになります。


4. ゲーム感覚だから続く

ポイント制にしてから驚いたのは、子どもが自分で管理するようになったことです。

「今日、何ポイント貯まった?」
「来週は100ポイントいけるかな?」

ノートにメモしたり、Excelのシートに記録していたり(親よりまじめです…笑)。

数字が増える楽しさ=お金を「使う」より「育てる」感覚を自然に学べていると感じます。


5. “お金=感謝”を伝えるきっかけにも

もう一つの目的は、お金の重みを伝えること。

「お父さんも、お母さんもお金を“もらっている”んじゃなくて、“働いて得ている”んだよ」
この言葉を理解してもらうのに、ポイント制はぴったりでした。

家事の手伝いひとつでも、「ありがとう、5ポイント!」と伝えることで、
“行動の価値”と“感謝”を同時に伝えられます。


6. 金融教育の第一歩は「管理すること」から

小学生のうちに「貯める」「使う」「計画する」の流れを経験しておくことは、
中学・高校になったときの金銭感覚に大きな差を生みます。

お金の話は、「教える」より「体験させる」ことが大切。
そのためのツールとして、ポイント制は親子どちらにも無理がありません。


7. FPとして感じる“子どもマネー教育”の本質

お小遣いを「渡すだけ」にしてしまうと、
子どもは「お金=もらうもの」と認識してしまいます。

でも、「お金=行動の結果」と理解できれば、
社会に出ても“自分でお金を作り出す力”を自然に身につけられる。

それが、将来の資産形成の基礎につながります。


8. まとめ:「貯める力」は家庭で育つ

わが家の“お小遣いポイント制”は完璧ではありません。
ときどきポイントのつけ忘れもありますし、
「今週はちょっと多めに!」なんて交渉されることも(笑)。

でもそれも含めて、

「お金は“話し合いで決まる”」
という社会の仕組みを学ぶ、良い経験だと思っています。


💬 今日のひとこと
「お金は“渡す”より“考えさせる”。家庭が最初の経済教室です。」